Inducción al personal administrativo, técnico y de servicio

El programa de inducción consiste en:

  • Reunión con un integrante del área de Desarrollo Humano y un integrante del área de Administración de Personal donde se induce a la persona en aspectos como: breve historia de la Universidad, Misión y Visión, organigrama general y específico del área a la que se integrará la persona nueva, principales competencias requeridas en la organización y en su puesto de trabajo, descripción del cargo a cumplir y presentación ante sus compañeros de trabajo.
  • Evaluación individual del  funcionario y una reunión con el superior inmediato para tratar temas relacionados a la actitud, conducta y la adaptación así como destacar los puntos fuertes y a mejorar.